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Frauen in der Tech-Szene

Dank meinem Engagement in der Gesellschaft für Informatik wurde ich für eine Podiumsdiskussion angefragt. Es ging um die Frage, warum der Frauenanteil in der IT und den technischen Berufen immer noch so gering ist. Hier der Link zum Beitrag: https://www.wissenschaftsjahr.de/2018/neues-aus-den-arbeitswelten/alle-aktuellen-meldungen/oktober-2018/frauen-in-der-tech-szene-wird-die-ausnahme-je-zum-alltag/

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Zukunft durch Aufstieg: Cross-Mentoring

Jeder Frau, die in Mecklenburg-Vorpommern lebt und eine Führungstätigkeit in der Wirtschaft anstrebt, sei das Cross-Mentoring Programm des Landes Zukunft durch Aufstieg empfohlen. http://www.zukunft-durch-aufstieg.de Für mich als Mentorin wieder eine spannende Möglichkeit, über meinen fachlichen Tellerrand hinauszublicken. Sowohl meine Mentee

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Am Anfang war Ada: Speed Mentoring

5 Mentees, 5 Mentorinnen, je 8 Minuten Zeit für Frage und Antwort. Was bewegt junge Frauen, die am Ende ihres Informatikstudiums stehen? Welche Fragen haben sie an weibliche IT-Profis, die schon viele Jahre im IT-Beruf sind? Alle Mentees befanden sich

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